淇县人民法院公开招聘劳务派遣人员方案

淇县人民法院

公开招聘劳务派遣人员方案

为充实人民法院审判辅助人员队伍，加强对审判、执行工作的人员保障，根据工作需要，采取购买劳务方式面向社会公开招聘书记员和其他辅助岗位人员，由劳务派遣公司负责招聘并派遣至法院工作。现制定工作方案如下：

一、计划招聘岗位及名额

本次计划招聘书记员及其他辅助岗位共11名。

二、招聘方式

    面向社会公开招聘，由鹤壁市鼎鑫劳务派遣有限公司负责实施。

三、招聘条件

(一)坚持四项基本原则，拥护中国党领导，坚决贯彻执行党基本路线和各项方针政策，有较强的事业心，廉洁奉公，品貌端正，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，具有良好的职业道德，身体健康。

(二)招聘书记员及其他辅助岗位年龄在18周岁以上33周岁以下(即1989年8月1日至2004年8月1日期间出生)。

(三)具有大学专科及以上学历，学科不限，同等条件下法学类、计算机相关学科优先考虑。具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、具备一定的听打速录能力。 

（四）凡有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4.受过党严重警告或行政记过以上处分的。

5.本人或近亲属被法院纳入失信被执行人名单的；

6.全日制普通高等院校在读学生；

四、招聘流程

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名及资格审查、考试(笔试、计算机操作)、面试、体检、考察、公示等程序进行。

（一）报名

1.报名时间2022年 8 月 29 日至9月2日

2.需要提交或登记的材料：身份证、毕业证、获奖证明原件及复印件、两寸免冠照片、联系方式等。

报名地点：淇滨区人力资源产业园二楼鼎鑫劳务公司

报名电话：18803927666  0392-3302999

（二）考试

考试分笔试、计算机应用能力测试、面试。 

1.笔试：笔试内容为公共基础知识和法律学科知识。满分为100分。

2.计算机应用能力测试：满分为100分。

计算机应用能力测试内容为看打法律文书（满分为100分）和听打录入（满分为100分）。

计算机应用能力测试成绩=看打法律文书×60%+听打录入×40%

3.面试：满分为100分。

4.总成绩：

考试总成绩=笔试成绩×40%+计算机应用能力测试成绩×30%+面试成绩×30%，成绩保留小数点后两位。

（三）体检、考核

根据考试总成绩，确定参加体检的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核，主要考核应聘人员是否符合报名条件和提供材料的真实性，发现招聘过程中弄虚作假的一律取消聘用资格。

（四）聘用

考核合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员与鹤壁市鼎鑫劳务有限公司签订劳务合同并派遣至淇县人民法院工作，由淇县人民法院统一调配、培训、考评，不服从岗位分配和培训、考评不合格的取消聘用资格。经聘用后，试用期2个月，并须在淇县人民法院工作2年以上。

（五）其他事项

招聘工作由鹤壁市鼎鑫劳务有限公司负责实施，考试、机试、面试淇县人民法院可以派员监督指导。

五、工资待遇

工资、保险及各项待遇按照淇县法院同类劳务派遣统一标准执行。

                 淇县人民法院

                  2022年8月26日